Une entreprise en santé, c’est payant!
En cette période où sédentarité, mauvaise alimentation et augmentation de stress sont monnaie courante, il est primordial pour les gestionnaires d’intégrer un programme de conditionnement physique et de promotion de saines habitudes de vie dans leur entreprise. Au Québec, on estime un retour sur investissement pouvant atteindre 3,00 $ pour chaque dollar investi dans des mesures liées à l’activité physique. En effet, les bénéfices pour le travailleur sont nombreux :
- une meilleure concentration ;
- plus d’énergie ;
- une meilleures posture ;
- une meilleure estime de soi.
Pour l’entreprise, cela signifie :
- une baisse des coûts directs et indirects liés à l’absentéisme ;
- une diminution du présentéisme ;
- une baisse du nombre de blessures ;
- une augmentation de la productivité.
Selon Santé Canada, plus de 50 % des travailleurs sont sédentaires et stressés.
Santé Canada, 2019
Notre programme
Le programme développé par l’équipe de AAPP s’adapte à vos besoins et à la condition physique de vos employés. Nos kinésiologues et ergonomes interviennent d’une part, auprès des travailleurs pour améliorer leur condition physique générale et, d’autre part, auprès d’employés en processus de retour ou de maintien au travail conjointement à un programme de réadaptation.
| Programme de conditionnement physique en clinique |
|---|
| Évaluation de la condition physique (physitest canadien) |
| Évaluation posturale |
| Nutrition et saines habitudes alimentaires |
| Programme d’entrainement personnalisé |
S’adresse à toute personne ou organisme ayant un employé
- Désirant améliorer sa condition physique
- Voulant adopter de meilleures habitudes de vie
- Déconditionné suite à un accident ou à une maladie
S’adresse aux entreprises
- Souhaitant diminuer l’absentéisme et le présentéisme
Avantages pour l’ensemble des travailleurs
- Diminution des blessures
- Amélioration de la posture et de la flexibilité
- Mieux-être et amélioration de l’estime de soi
- Augmentation des capacités de concentration et de mémoire
Avantages dans le cas d’un travailleur blessé
- Meilleure gestion de la douleur
- Diminution des risques d’aggravation de la blessure
- Retour au travail plus rapide
